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Vincent ROSTAING

- 45 ans
-
NANTES
NANTES (44000)
France
- Marketing RH (marque employeur, e-reputation)
- Recrutement 2.0
- Conseil Innovation Transformation Digitale & Technologique
- Conférencier , formateur mode blended
- Talent Lifecycle Management 2.0
Contact
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
>Parce que dans Ressources Humaines il y a ce Ressources à la consonance beaucoup trop minière et qu'on entend souvent exploitation juste devant.
>Parce que pour avancer il faut un moteur , pour qu'un moteur tourne, il faut de l'énergie, et puisque l’énergie ne se stocke pas , il faut l'entretenir.
>Parce qu'enfin certains voient le monde tel qu'il est en se disant pourquoi? et que je préfère nettement le voir tel qu'il devrait être en me disant pourquoi pas ?
Expériences
Missions effectuées
- Commercialisation de missions de conseil et d'intégration dans les domaines :
-Business Intelligence , EPM, CPM
-Gestion de la relation client CRM
-Internet
-BPM
-MDM
-Identity & Access Management - Montée en compétence et encadrement commercial de 2 Ingénieurs d'affaires, animation et coaching commercial d'une quinzaine de managers
- Définition de la stratégie commerciale régionale et du plan marketing associé
- Recrutement et suivi des partenariats stratégiques
- Organisation d'évènements en partenariat avec les structures siège et les partenaires stratégiques
- Définition des territoires et objectifs
- Suivi et analyse des performances
- Formation aux techniques de management, ventes , communication , et marchés publics
- Diversification des sources de recrutement
-Recrutement
-Intégration des nouveaux collaborateurs - Secteur : Conseil et Services
Site web de l'entreprise
CDI
Nantes
(France)