Vincent ROSTAING

  • Marketing RH (marque employeur, e-reputation)
  • Recrutement 2.0
  • Conseil Innovation Transformation Digitale & Technologique
  • Conférencier , formateur mode blended
  • Talent Lifecycle Management 2.0

Contact

Situation professionnelle

En poste
Ouvert aux opportunités

Présentation

>Parce que dans Ressources Humaines il y a ce Ressources à la consonance beaucoup trop minière et qu'on entend souvent exploitation juste devant.
>Parce que pour avancer il faut un moteur , pour qu'un moteur tourne, il faut de l'énergie, et puisque l’énergie ne se stocke pas , il faut l'entretenir.
>Parce qu'enfin certains voient le monde tel qu'il est en se disant pourquoi? et que je préfère nettement le voir tel qu'il devrait être en me disant pourquoi pas ?

Expériences

RESPONSABLE COMMERCIAL

COMPLETEL
Janvier 2001 à février 2003
Missions effectuées
  • Ingénieur d'Affaires, COMPLETEL
    (Grands comptes de la région nantaise)
    Commercialisation de toutes solutions Telecom :

    - Téléphonie entrante et sortante
    - Numéros 08AB,
    - VPN,
    - Interconnexion Ethernet niveau 2,
    - @ très haut débit,
    - Hébergement

    Secteur : Informatique - Télécommunications
Site web de l'entreprise

www.completel.fr