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Vincent ROSTAING

Architecte H.Q.E. RH

Marketing RH (marque employeur, e-reputation)
Recrutement 2.0
Conseil Innovation Transformation Digitale & Technologique
Conférencier , formateur mode blended
Talent Lifecycle Management 2.0
Vincent  ROSTAING
46 ans
Permis B
NANTES (44000) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
>Parce que dans Ressources Humaines il y a ce Ressources à la consonance beaucoup trop minière et qu'on entend souvent exploitation juste devant.
>Parce que pour avancer il faut un moteur , pour qu'un moteur tourne, il faut de l'énergie, et puisque l’énergie ne se stocke pas , il faut l'entretenir.
>Parce qu'enfin certains voient le monde tel qu'il est en se disant pourquoi? et que je préfère nettement le voir tel qu'il devrait être en me disant pourquoi pas ?

DESIGN THINKING

MOOC France Business School

2014
Initiation aux methodes et outils du design thinking

Facilitation de temps collectifs

Agile garden

Juin 2010 à 2010
Fondamentaux de la facilitation agile

NEGOCIATION RAISONNEE

CENTRE EUROPEEN DE LA NEGOCIATION

Janvier 1996
Formation à la négociation raisonnée selon les méthodes de Fisher / Ury / Patton - par Michel GHAZAL

Maestria de Mercadotecnia internacional

Universidad de Guanajuato

Janvier 1994 à décembre 1995
Maitrise en marketing international
Memoire de fin d'étude " Ethologie du consommateur mexicain"

Diplome d'Ecole Superieure de Commerce

Esc la Rochelle

Septembre 1993 à juin 1995
ESC Généraliste sur tous les piliers de la gestion d'entreprise ( Finance : Compta , Controle de gestion analyse financière / Juridique / RH / Marketing / Commerce )

Démarche d'apprentissage inductif

Membre du BDE