Vincent ROSTAING

  • Marketing RH (marque employeur, e-reputation)
  • Recrutement 2.0
  • Conseil Innovation Transformation Digitale & Technologique
  • Conférencier , formateur mode blended
  • Talent Lifecycle Management 2.0

Contact

Situation professionnelle

En poste
Ouvert aux opportunités

Présentation

>Parce que dans Ressources Humaines il y a ce Ressources à la consonance beaucoup trop minière et qu'on entend souvent exploitation juste devant.
>Parce que pour avancer il faut un moteur , pour qu'un moteur tourne, il faut de l'énergie, et puisque l’énergie ne se stocke pas , il faut l'entretenir.
>Parce qu'enfin certains voient le monde tel qu'il est en se disant pourquoi? et que je préfère nettement le voir tel qu'il devrait être en me disant pourquoi pas ?

Formations

DESIGN THINKING

MOOC France Business School
2014
Description de la formation

Initiation aux methodes et outils du design thinking

NEGOCIATION RAISONNEE

CENTRE EUROPEEN DE LA NEGOCIATION
Janvier 1996
Description de la formation

Formation à la négociation raisonnée selon les méthodes de Fisher / Ury / Patton - par Michel GHAZAL

Maestria de Mercadotecnia internacional

Universidad de Guanajuato
Janvier 1994 à décembre 1995
Description de la formation

Maitrise en marketing international
Memoire de fin d'étude " Ethologie du consommateur mexicain"

Diplome d'Ecole Superieure de Commerce

Esc la Rochelle
Septembre 1993 à juin 1995
Description de la formation

ESC Généraliste sur tous les piliers de la gestion d'entreprise ( Finance : Compta , Controle de gestion analyse financière / Juridique / RH / Marketing / Commerce )

Démarche d'apprentissage inductif

Membre du BDE